ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, 1943 ರ ಭಾರತೀಯ ಮಿಲಿಟರಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿನ ‘ಶುಶ್ರೂಷಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ’ ಕೇಡರ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 100 ಪ್ರತಿಶತ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ.
![hundred percent Reservation on Military Nursing](https://i0.wp.com/bangalore.vidyamana.com/wp-content/uploads/2024/01/hundred-percent-Reservation-on-Military-Nursing.jpg?resize=900%2C506&ssl=1)
ಬ್ರಿಟಿಷರ ಕಾಲದ ಕಾನೂನನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ 2011ರಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 5, 2024 ರಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತನ್ನ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, “ಭಾರತೀಯ ಮಿಲಿಟರಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆ, 1943 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 6 ರಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ‘ಮಹಿಳೆ ವೇಳೆ’ ಎಂಬ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಸಂವಿಧಾನಿಕ.” ಆದಾಗ್ಯೂ, 1943 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ದಶಕಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಅನೂರ್ಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
“ಅಂತಹ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ದೂರಗಾಮಿ, ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ನೆಲೆಸಿರುವ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
1943 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ 100 ಪ್ರತಿಶತ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಭಾರತವನ್ನು ಆಳುವ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕ್ರೌನ್ ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಸಂಜಯ್ ಎಂ ಪೀರಾಪುರ, ಶಿವಪ್ಪ ಮಾರನಬಸರಿ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕ ದಾದಿಯರ ಸಂಘವು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಅನಂತ ರಾಮನಾಥ ಹೆಗಡೆ ಅವರ ಪೀಠದ ಮುಂದೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. .
ಸಂಜಯ್ ಮತ್ತು ಶಿವಪ್ಪ ಅವರು 2010ರ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದರು, ಇದನ್ನು ಅವರು ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದರು. 1943 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಂತರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕಾನೂನುಗಳು, ಆದೇಶಗಳು 1950 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, “ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 372 (2) ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 33 ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸತ್ತು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಮೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ. ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕಾರವಿದ್ದರೂ ಈ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಸಂಸತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
“1943 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಉತ್ತರವು ‘ಇಲ್ಲ’,” ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ, ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ಅಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“1943 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ “ಶುಶ್ರೂಷಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು” ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ವಿಶೇಷ ಮೀಸಲಾತಿಯು ಭಾರತ ಸಂವಿಧಾನದ 14, 16(2), ಮತ್ತು 21 ರ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ತೀರ್ಪು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಅನುಮತಿಸಿದ (2010 ರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂಬ ಮನವಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವಾಗ), “ಮೀಸಲಾತಿಯ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ತತ್ವವು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸೇರಿಸುವುದು, ಆದರೆ ಹೊರಗಿಡುವುದು ಅಲ್ಲ.JioSaavn.com ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಾಡುಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೀಸಲಾತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಅಂತಹ ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಆಧಾರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೂರು ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ವಿಶೇಷ ಮೀಸಲಾತಿಯು ಅದರ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಸಂವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಪಿಸದ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ.”
ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:
ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರದ ದೊಡ್ಡ ಉಡುಗೊರೆ.!! ಪ್ರತಿ ರೈತರ ಖಾತೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಸಾವಿರ ಜಮಾ; ಅಪ್ಲೇ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ
ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿದ್ದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬರ ಪರಿಹಾರ! ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿದಿಯಾ ಕೂಡಲೇ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ